【武漢水務】武漢魯控水務公司2024年度工作總結表彰暨2025年工作部署大會圓滿召開
分類：
企業(yè)新聞
作者：
王美蘭
來源：
發(fā)布時間：
2025-01-20
為全面回顧總結2024年度工作，推動2025年工作更好開新局、謀新篇。近日，武漢魯控水務有限公司召開2024年度工作總結表彰暨2025年工作部署大會。全體干部職工77余人參加會議。
會議宣讀了《武漢水務人字〔2025〕1號文件》《關于2024年度先進集體和先進個人的表彰通報》等重要文件，并依次對表彰對象進行頒獎。水廠江建平、客戶服務部袁媛、綜合部張莉、工程部謝新華等4位同志作為先進集體和先進個人代表發(fā)言。
隨后，公司領導班子成員依次與各部門簽訂2025年安全生產責任書。
會議指出，武漢水務公司、武漢天禹建安公司緊扣2024年初確定的工作目標，積極響應集團黨委的決策部署，深入貫徹“兩實施、四深化”行動方針，領導班子帶領全體員工齊心協力，攻堅克難，超目標完成工作業(yè)績，在安全生產方面也取得了重要突破。
董事長潘愛國對2025年度工作作全面部署。一是要嚴格預算支出管理，加強供水和項目市場開拓，達到運營成本降低5%、漏損率低于17%、水費回收率95%的目標；二是保質保量做好水廠節(jié)能改造項目和水質提升改造工作，常態(tài)化開展暗漏檢測，推進落實配套管網工程實施項目；三是重點推進和配合政府做好提高水價和特許經營權確定期限的工作，加速國企改革發(fā)展新動能；四是堅守廉潔第一防線，縱深推進從嚴治黨，強化干部隊伍作風建設，提升工作質效；五是將“兩實施、四深化”工作走深走實，堅持事事按合規(guī)管理，人人講規(guī)范操作，打造公司合規(guī)管理年，保持“拼”的狀態(tài)，鉚足“干”的勁頭，開創(chuàng)“新”的局面，做出“實”的業(yè)績，全力以赴促進公司高質量發(fā)展。
此次總結表彰大會暨2025年工作部署會的圓滿召開，不僅為武漢水務公司的發(fā)展注入了新的動力，也為全體員工指明了前進的方向。在新的一年里，公司將繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進工作總基調，深化國企改革，緊扣主責主業(yè)，扎實做好民生服務保障工作，堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，全力爭取更好開局，以“開門紅”促進“季季紅”“全年紅”。
