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【無棣公司】三年登高 | 讓學(xué)習(xí)提升深植每名員工心中
分類：
企業(yè)新聞
大學(xué)習(xí) 大培訓(xùn) 大提高
作者：
來源：
發(fā)布時(shí)間：
2021-09-08
“關(guān)鍵少數(shù)帶動(dòng)”“全體員工行動(dòng)”“個(gè)人學(xué)習(xí)提升”“互相借鑒補(bǔ)漏”“形式多樣促學(xué)”……近日，在無棣水務(wù)公司召開的“周課充電”分享會(huì)上，全體員工圍繞這幾個(gè)話題展開討論，交流學(xué)習(xí)心得，相互促進(jìn)提升。
在開展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提高”三年登高行動(dòng)中，無棣水務(wù)公司每周定期組織員工開展“周課充電”進(jìn)行學(xué)習(xí)，整體推進(jìn)緊抓落實(shí)，注重崗位實(shí)踐提升，確保學(xué)深、學(xué)透、學(xué)實(shí)，形式多樣的學(xué)習(xí)提升深植每名員工心中。
抓住關(guān)鍵 全員行動(dòng)
在活動(dòng)中，無棣水務(wù)公司按照集團(tuán)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作小組的統(tǒng)一部署安排，由綜合辦公室牽頭組織、把握節(jié)點(diǎn)，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭授課，各部門、各崗位員工接續(xù)承辦每周課程，確保全部崗位、全體員工都能參與到活動(dòng)中，同時(shí)，對(duì)每周組織的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行回顧點(diǎn)評(píng)，加深員工對(duì)知識(shí)的理解和掌握程度，提高工作能力。
自主學(xué)習(xí) 深入基層
活動(dòng)開展的好不好，深不深，關(guān)鍵看基層一線。無棣水務(wù)公司把“三年登高行動(dòng)”作為強(qiáng)化企業(yè)管理、提升員工素質(zhì)、增加經(jīng)營(yíng)效益的基礎(chǔ)性工作來抓，將目光瞄準(zhǔn)生產(chǎn)一線，將制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難題、難點(diǎn)作為學(xué)習(xí)主題，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)匯集員工智慧，共同研討解決，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)順行。
崗位實(shí)踐 學(xué)深悟透
為確保學(xué)習(xí)效果，無棣水務(wù)公司注重學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的結(jié)合，通過集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)等方式，在保證學(xué)習(xí)次數(shù)的基礎(chǔ)上確保學(xué)習(xí)實(shí)效。
在組織“每周一課”活動(dòng)時(shí)，每期的主講人員都會(huì)提前提報(bào)學(xué)習(xí)計(jì)劃，主要圍繞國(guó)家政策法規(guī)、上級(jí)黨委的重要文件、管理理念、業(yè)務(wù)板塊內(nèi)容、公司文化、傳統(tǒng)文化等內(nèi)容展開專項(xiàng)學(xué)習(xí)，尤其是與崗位技能相關(guān)的課程，都會(huì)輔以現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)，甚至是一對(duì)一的進(jìn)行教學(xué)，進(jìn)一步提升了員工的管理能力、綜合素質(zhì)和崗位實(shí)操能力，拓寬了知識(shí)面，從而更好地為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供助力。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。無棣水務(wù)公司將持續(xù)提升學(xué)習(xí)的深度和廣度，將學(xué)習(xí)提升深植每名員工心中，進(jìn)一步提高覆蓋面和影響力，推動(dòng)三年登高行動(dòng)走向深入、取得實(shí)效，更好地促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。（孟廣明 馬源敏 供稿）
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